CRÍTICAS…

 

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“Un grupo de ranas viajaba por el bosque y, de repente, dos de ellas cayeron en un hoyo profundo. Todas las demás ranas se reunieron alrededor del hoyo. Cuando vieron lo hondo que era, le dijeron a las dos ranas en el fondo que para efectos prácticos, se debían dar por muertas.

Pero las dos ranas no hicieron caso a los comentarios de sus amigas y siguieron tratando de saltar fuera del hoyo con todas sus fuerzas. Las otras seguían insistiendo que sus esfuerzos serian inútiles.

Finalmente, una de las ranas puso atención a lo que las demás decían y se rindió, se desplomo y murió. La otra rana continúo saltando tan fuerte como le era posible.

Una vez más, la multitud de ranas le gritaba y le hacían señas para que dejara de sufrir y que simplemente se dispusiera a morir, ya que no era lógico seguir luchando. Pero la rana salto cada vez con más fuerza hasta que finalmente logro salir del hoyo.

Cuando salió, las otras ranas le dijeron: “nos alegramos mucho que hayas logrado salir, a pesar de lo que te gritábamos“. La rana les explico que era sorda, y que pensó que las demás la estaban animando a esforzarse mas y salir del hoyo.”

La diferencia entre una crítica constructiva y una destructiva reside en la finalidad de la misma. Una crítica constructiva se preocupa por ayudar, guiar, la crítica destructiva hace lo contrario, hace daño y ofende.

Las palabras tienen mucho poder y la manera de emplearlas, cambia por completo el sentido de lo dicho. La crítica destructiva hace daño y no aporta nada, la crítica constructiva puede ayudar a mejorar.

A la hora de hacer una crítica, hacerla con respeto, en el momento adecuado, porque apreciemos a la persona,  en un tono agradable, sin gritos ni aspavientos, sabiendo lo que vamos a decir, cómo y adelantando consecuencias para obrar adecuadamente.

Se debe cuidar la comunicación no verbal, ser breve, no hay porqué alargar en el tiempo, ser específico, centrarnos en el presente, no en el pasado y sobre todo hablar de lo que hace la persona, no de lo que es. Se deben criticar comportamientos, no personas.

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15 comentarios en “CRÍTICAS…

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